BDiRZ_2
Dołączył: 21 Wrz 2011
Posty: 4
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Czw 16:51, 23 Lut 2012 Temat postu: ANALITYK ZASOBÓW INTERNETOWYCH |
 |
|
Firma Biuro Doradztwa i Rehabilitacji Zawodowej poszukuje dla swoich klientów (firm zewnętrznych) pracowników niepełnosprawnych na stanowisko ANALITYKA ZASOBÓW INTERNETOWYCH
Opis stanowiska: praca wykonywana w domu, przeszukiwanie zasobów Internetowych (np. dane potencjalnych kontrahentów, informacje o produkcie lub usługach) pod kątem zleconego zadania, a następnie tworzenie bazy danych
Wymagania:
- TYLKO osoby niepracujące – nie ma możliwości zatrudnienia na pół etatu lub w formie pracy dodatkowej
- dobra znajomość Internetu oraz dobra znajomość pakietu Office (szczególnie Word i Excel),
- dobra organizacja pracy, samodzielność,
- stałe łącze internetowe.
Oczekiwania: -
- osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, (także osoby niewidome- wymagany specjalny program do odczytywania treści z komputera)
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- wynagrodzenie stałe w 3- miesięcznym okresie próbnym 1386zł brutto,
- dla osób pobierających rentę socjalną możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze etatu (0,714)
- możliwość zgłoszenia dzieci lub członków rodziny do ubezpieczenia
- elastyczny czas pracy - Państwo ustalacie sobie tygodniowy harmonogram pracy np. poniedziałek 7-14, wtorek 9-16 itd.
- opiekę merytoryczna koordynatora
- wsparcie techniczne informatyków
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz skan orzeczenia o niepełnosprawności (lub podanie informacji o stopniu niepełnosprawności, rodzaju schorzenia i okresu ważności orzeczenia) - aplikacje niepełne nie będą brane pod uwagę. (REKRUTACJA TRWA DO KOŃCA BIEŻĄCEGO ROKU)
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Aplikacje proszę kierować na adres [link widoczny dla zalogowanych]
Tel. Kontaktowy 022- 321-38-30 lub 533-304-533
Post został pochwalony 0 razy
|
|